À la recherche d’un poste stimulant et enrichissant au sein d’une entreprise à taille humaine dans l’industrie de la défense ?

Nous recherchons des personnes talentueuses pour rejoindre notre entreprise qui développe des produits reconnus dans le monde et utilisant les dernières innovations et technologies.

Nous offrons une gamme intéressante d’opportunités pour des personnes talentueuses et compétentes sur tous types de postes. Nous offrons une aventure professionnelle stimulante et enrichissante et une opportunité de travailler sur des produits de haute technologie et accroître son domaine de responsabilité.

Nous recherchons des profils techniques rigoureux, motivés par les technologies des secteurs de la défense.

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Postes à pourvoir

 

Roxel France propose des opportunités de carrière très intéressantes. Consultez les offres d’emploi ci-dessous.

Réf.ROX00014 – Responsable Moyens Généraux F/H

Localisation : La Ferté Saint-Aubin (45)

Domaine : Maintenance

Type de contrat : CDI

Salaire : A partir de 38 k€

Rattaché au Directeur Industriel et Etablissement, vous avez pour mission d’assurer et de maitriser la disponibilité des équipements de production exploités par la société, dans le cadre du respect du Plan Directeur de Production. Vous vous assurerez de la conformité des moyens vis-à-vis des exigences SSE par la mise en œuvre de contrôles réglementaires et périodiques sur les installations et les équipements concernés.

Réf.ROXFR00017 – Technicien contrôle non destructif F/H

Localisation : Saint-Médard en Jalles

Domaine : Essais

Type de contrat : CDI

Salaire : A partir de 30 k€ brut annuel

Rattaché au chef d’atelier contrôle non destructif, vous vous êtes chargé de réaliser les prises de clichés RX ainsi que leur lecture sur des chargements pyrotechniques ou pièces inertes. Vous assurez la conformité des procès-verbaux transmis aux clients internes ou externes.

Réf.ROXFR00020 – Coordinateur Supply Chain F/H

Localisation : Le Subdray

Domaine : Logistique

Type de contrat : CDI

Salaire : A partir de 39 k€ brut annuel

Rattaché à la Direction Gestion des Opérations et des Flux, vous êtes responsable de la cohérence de la planification d’un portefeuille de programmes depuis les approvisionnements jusqu’à la livraison des produits finis aux clients en respectant les règles et les processus définis au sein de la société. Pour ce faire, vous vous appuyez sur les pilotes de flux présents sur chaque site de production.

Réf.ROXFR00024 – Technicien Travaux Neufs F/H

Localisation : Saint-Médard en Jalles

Domaine : Investissements, Travaux Neufs

Type de contrat : CDD 12 mois

Salaire : A partir de 33 k€ brut annuel

Au sein du département Travaux Neufs, vous assurez la planification des activités et le suivi de l’avancement de chacun des lots délégués par les Chargés d’affaires.

Réf.ROXFR00025 – Apprenti Compliance et Communication F/H

Localisation : Le Plessis-Robinson

Domaine : Juridique

Type de contrat : Apprentissage

Salaire : Minimum conventionnel

Au sein du Secrétariat Général, vous êtes intégré dans les service Communication/Compliance.

Réf.ROXFR00026 – Ingénieur Essais Electronicien F/H

Localisation : Le Subdray

Domaine : Essais

Type de contrat : CDI

Salaire : A partir de 39K€

Au sein du département Essais, vous êtes le référent électronique de la Direction Technique. Vous assurez le suivi des développements des équipements électroniques, supervisez et pilotez les moyens de mesure au sein du département.

Réf.ROXFR00028 – Ingénieur Simulations F/H

Localisation : Saint-Médard en Jalles

Domaine : Simulations

Type de contrat : CDI

Salaire : A partir de 39K€

Au sein du département Simulations Numériques, vous réalisez ou faites réaliser les prestations liées à vos deomaines de compétences: mécanique, thermique, aérothermique.

Réf.ROXFR00030 – Responsable technique F/H

Localisation : Saint-Médard en Jalles

Domaine : Conception

Type de contrat : CDD 12 mois

Salaire : A partir de 38K€

Au sein du département Conception & Industrialisation, le titulaire du poste est chargé de la conception et du maintien de la qualification de propulseurs ou de composants pour missiles, roquettes, cibles et générateurs de gaz. En série, il s’assure du maintien de la qualification produit.

Réf.ROXFR00031 – Responsable Industrialisation F/H

Localisation : Saint-Médard en Jalles

Domaine : Conception

Type de contrat : CDD 12 mois

Salaire : A partir de 38K€

Au sein du département Conception-Industrialisation, vous êtes chargé de l’industrialisation des propulseurs ou composants pour missiles tactiques, roquettes drones, cibles et générateurs de gaz. En série, vous vous assurez du maintien de la qualification produit.

Réf.ROXFR00032 – Responsable Industrialisation F/H

Localisation : Le Subdray

Domaine : Conception

Type de contrat : CDD 12 mois

Salaire : A partir de 38K€

Au sein du département Conception-Industrialisation, vous êtes chargé de l’industrialisation des propulseurs ou composants pour missiles tactiques, roquettes drones, cibles et générateurs de gaz. En série, vous vous assurez du maintien de la qualification produit.

Réf.ROXFR00033 – Responsable Technique F/H

Localisation : Le Subdray

Domaine : Conception

Type de contrat : CDD 12 mois

Salaire : A partir de 38K€

Au sein du département Conception & Industrialisation, le titulaire du poste est chargé de la conception et du maintien de la qualification de propulseurs ou de composants pour missiles, roquettes, cibles et générateurs de gaz. En série, il s’assure du maintien de la qualification produit.

Réf.ROXFR00034 – Chargé de projet F/H

Localisation : Le Subdray

Domaine : Gestion de projets

Type de contrat : CDD 18 mois

Salaire : A partir de 35K€

Au sein du département Excellence Industrielle, vous êtes chargé de participer au déploiement des solutions retenues en prenant en charge, avec les équipes Méthodes locales,l’accompagnement des salariés dans les ateliers.

Réf.ROXFR00035 – Ingénieur Gestion de configuration F/H

Localisation : Le Subdray

Domaine : Gestion de configuration

Type de contrat : CDI

Salaire : A partir de 45K€

Rattaché au Directeur Technique France, vous êtes en charge du développement des fonctionnalités logicielles de la direction. Vous êtes responsable de la cohérence et de la qualité des données techniques dans le PLM et maintenez en condition opérationnelle l’application PLM AGILE et assurez les formations nécessaires.

Réf.ROXFR00036 – Technicien Transport F/H

Localisation : Saint-Médard en Jalles

Domaine : Logistique

Type de contrat : CDD 4 mois

Salaire : A partir de 25K€

Au sein de la Direction Getion des Opérations et des Flux, vous êtes rattaché au Responsable transport/douane/magasin du site. Vous assistez votre responsable dans l’ensemble des tâches administratives liées à la logistique concernant les transports ainsi que les aspects douaniers. Vous pouvez également être amené à aider ponctuellement dans les tâches de magasinage.

Réf.ROXFR00037 – Assistante de Direction F/H

Localisation : Le Plessis-Robinson

Domaine : Assistanat

Type de contrat : CDD 12 mois

Salaire : A partir de 33K€

Au sein du Secrétariat Général, vous participez au bon fonctionnement de la Direction dans les domaines de l’assistanat « classique », le juridique, les services généraux et vous intervenenz en tant que remplaçante de l’assistante du PDG en son absence.

Réf.ROXFR00038 – Ingénieur Simulations Balistiques F/H

Localisation : Saint-Médard en Jalles

Domaine : Simulations

Type de contrat : CDD 18 mois

Salaire : A partir de 33K€

Au sein du Département Simulations Numériques de la Direction Technique de ROXEL France, l’ingénieur Simulations « Balistique et Mécanique des Fluides »réalise ou fait réaliser les prestations relatives à son domaine de compétences:balistique interne (établissement des lois de pression et de poussée des moteurs) et mécanique des fluides interne et/ou externe

Réf.ROXFR00039 – Ingénieur Simulations Thermomécaniques F/H

Localisation : Saint-Médard en Jalles

Domaine : Simulations

Type de contrat : CDD 18 mois

Salaire : A partir de 33K€

Au sein du département Simulations Numériques, vous réalisez ou faites réaliser les prestations liées à vos domaines de compétences: mécanique, thermique, aérothermique.

Réf.ROXFR00040 – Apprenti Analayste en Intelligence Economique F/H

Localisation : Le Plessis Robinson

Domaine : Commerce

Type de contrat : Apprentissage

Salaire : Minimum conventionnel

Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes intégré dans les service Export.

Les métiers de Roxel

Les métiers de la recherche et du développement

Conception bureau études : il a en charge la conception des propulseurs ou composants pour missiles tactiques, roquettes, drone et générateurs de gaz
Simulation numérique : il a en charge la conception de modèles numériques de nos moteurs et des sous-ensembles inertes ou énergétiques
Matériaux : il assure le suivi technique et est le garant du choix des dossiers de définition des matériaux
Essais de développement : il a en charge les essais fonctionnels des moteurs et des chargements afin de valider les différentes performances spécifiées par le client
Sureté de fonctionnement : il sera en charge de garantir la maitrise de la sureté de fonctionnement en cohérence avec les exigences clients de nos systèmes propulsifs

Les métiers de l’industrie

Support de production

 

Industrialisation : il met en place des solutions techniques permettant d’industrialiser le produit dans le respect de la définition réalisée par la conception
Méthodes atelier : il définit et met en place les moyens, les dossiers de fabrication afin d’assurer la production dans le respect des coûts, délais, qualité et respect du dossier de définition
Méthodes procédés : il est le référent procédé dans la phase d’industrialisation des nouveaux produits, il intervient également lors de l’évolution des moyens de production
Qualité : en s’appuyant sur le système de management de la qualité, il assure la mise en œuvre de la politique qualité relative aux programmes dans le respect des exigences qualité déclinées par le client.
Pilote de flux : il coordonne l’ensemble de la planification des programmes dans le respect du schéma directeur du plan de production
Approvisionneur : il assure l’approvisionnement quantitatif et qualitatif de fournitures ou matières premières nécessaires à la production dans le respect du schéma directeur du plan de production

 

Production

 

Montage mécanique et/ou pyrotechnique : il réalise en autocontrôle des opérations d’assemblage et de montage dans le respect de la procédure de montage
Usinage : il fabrique des pièces par enlèvement ou déformation de matière inerte ou pyrotechnique (tournage, fraisage) sur commande numérique ou conventionnelle
Conduite de commande numérique : il a en charge la programmation de l’équipement afin de réaliser des opérations de production conformément aux dossiers d’exécution et fiches d’instruction dans le respect des règles de sécurité et des temps alloués
Conduite d’installations automatisées : il assure le pilotage des procédés de production conformément aux dossiers d’exécution et fiches d’instruction dans le respect des règles de sécurité et des temps alloués
Pièces composites : il fabrique des pièces composites par moulage ou enroulement filamentaire

Les Fonctions Supports

Achats : les acteurs des achats segments / familles sont chacun responsable d’un portefeuille de famille achats. Ils élaborent et contribuent à la stratégie achats du groupe. Ils gèrent et rationalisent le panel des fournisseurs et mènent les négociations de contrats cadres avec chacun d’eux
Comptabilité : dans le respect des obligations légales et fiscales et conformément aux règles comptables, les comptables s’assurent de la bonne exécution de l’ensemble des opérations qui leur sont confiées
Contrôle de gestion : le contrôleur de gestion a en charge, dans le respect des orientations stratégiques, de l’élaboration des données financières associées à l’activité (projets, produits et services) ainsi que les analyses et prévisions nécessaires à un pilotage performant de l’exécution

Politique RH

A partir des axes stratégiques de la société, la direction des ressources humaines décline une politique RH favorisant l’épanouissement des collaborateurs, dans une entreprise à taille humaine ou les valeurs du modèle leadership sont :
Mobiliser autour d’une vision partagée
Oser, innover
Responsabiliser chacun
Manager par l’exemple
Gagner en équipe

Le capital humain est une richesse, nous veillons à l’intégration des nouveaux embauchés, et mettons en œuvre les moyens nécessaires pour assurer leur développement de carrière avec notamment un outil, la formation.

 

Les femmes et les hommes sont au cœur de Roxel. Nous encourageons l’esprit d’équipe, le partage des connaissances et du savoir-faire, dans des conditions propices à l’innovation.

Campus

Nous sommes convaincus que l’entreprise doit participer à la formation des jeunes. Dans ce cadre, nous menons une politique d’accueil des alternants et des stagiaires.

Alternants

Au sein de Roxel nous accueillons des jeunes du niveau bac professionnel au niveau ingénieur et nous les formons à nos métiers, de la fonction support à la fonction ingénierie en passant par la production.
Sur les derniers exercices nous avons formés l’équivalent de 5% de notre effectif. Nous nous engageons à favoriser leur accès à l’emploi en fonction des postes disponibles au sein de nos établissements.

Répartition des formations

  • Bac professionnel

  • DUT et BTS

  • Licence professionnelle

  • Ingenieurs et cadres

Répartition des métiers

  • Technique

  • Fonctions support

  • Supports production

  • Production

Stagiaires

Nous favorisons l’émergence de sujets de stages à confier aux étudiants, afin que ces derniers appréhendent le milieu professionnel.
Pour que le stage se déroule dans des conditions favorables, le jeune est accompagné par un tuteur.

Formulaire de candidature spontanée

Type de contrat souhaité :
CDICDDalternancestage